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「公司治理」概念過於形而上，為讓公司同仁能了解其意涵並進一步落實，信義房屋特別利用「漫畫」方式，以貼近年輕人的語言與同仁溝通，生動有趣的呈現方式，意外受到同仁歡迎。

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信義房屋公司治理表現在上市公司中名列前茅，但這個優勢，內部同仁卻往往一知半解，為讓同仁更輕鬆了解「公司治理」內涵，進而內化、認同，信義房屋財務部執行協理陳志桓表示，信義房屋業務同仁有一半以上年齡層偏低，在勤跑業務的同時，又要理解「公司治理」的概念並不容易，為了讓理念能更廣泛的被推廣，決年菜外送 台北定用「漫畫」的方式與同仁溝通。財務部先將公司治理的一些重點小觀念撰寫成腳本，還特別找來8年級漫畫家，將「公司治理」拆成數個小主題，每個主題畫成二頁漫畫，讓呈現出來的作品更輕鬆有趣、貼近年輕人的語言，並放上內部的e化學習系統，意外受到同仁歡迎。

他說，創新思維也是信義人不停自我挑戰的重要DNA，這種以漫畫對話的方式，不說教、不咬文嚼字，讓各職級同仁們都能無門檻地了解公司治理的真義。陳志桓表示，在公司治理展現誠信經營外，不止同仁與同業競爭的優勢，對信義房屋的客戶、股東及社會都有其保障及正向作用，因此漫畫除提供同仁觀賞學習之外，甚至製作成派報單張發送，希望信義房屋同仁成長的同時，更進一步影響其他企業達成社會共好。信義房屋秉持「以人為本」的年菜訂購 台北精神，落實對同仁、顧客、股東、環境及社會等五大利害關係人之承諾，除了公司治理屢獲主管機關肯定之外，創新顧客服務亦獲得各界信任與認同，對整個房仲業產生良好的示範作用，帶動產業升級。(工商時報)

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